公司頒布《關(guān)于業(yè)務(wù)工作中員工廉潔自律的管理制度》
作者:行政部 更新:2012-12-10 17:11 關(guān)注:1028
本站通訊員報(bào)道,為弘揚(yáng)清正廉潔、遵紀(jì)守法、奉公敬業(yè)的企業(yè)正氣,增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)工作中面對(duì)物欲誘惑的抵御能力,提高抵制不正之風(fēng)的自覺(jué)性,消除不和諧因素,促進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、人心凝聚,維護(hù)公司合法權(quán)益,公司近日制訂、頒發(fā)了《關(guān)于業(yè)務(wù)工作中員工廉潔自律的管理制度》。
制度首先對(duì)建立制度的目的、意義進(jìn)行了論述,體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理思想,關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工,引導(dǎo)員工積極向上、健康成長(zhǎng)的良好愿望。制度的建立是對(duì)天幕文化的又一次充實(shí)和豐富。
制度強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)珍惜、愛(ài)護(hù)公司的整體利益,保護(hù)公司的合法權(quán)益,對(duì)業(yè)務(wù)和對(duì)外公務(wù)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的損公肥私現(xiàn)象作出了具體的禁止性規(guī)定。這既可使員工明確這些活動(dòng)中不應(yīng)有的行為,也可為員工在面對(duì)物質(zhì)誘惑時(shí)提供防御的武器。
為響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記“打鐵先要自身硬”的要求,制度中希望共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮模范帶頭作用,做執(zhí)行制度的表率,帶頭做到廉潔奉公、克己自律、個(gè)人利益服從公司集體利益。