一等獎文章
九年勤奮結碩果
----有感天幕九年慶典 吳龍飛
天子至上猶為尊
幕安廣廈長虹吞
九年辛勤結碩果
年年歲歲萬家春
大業(yè)宏圖順勢發(fā)
喜奏凱歌百鳳鳴
九年成長，從一個呱呱啼叫的嬰兒已成長為一位英姿勃發(fā)的少年。九年來天幕人巧借改革大潮的春風茁壯成長。天幕人從創(chuàng)業(yè)時的五人團隊到現(xiàn)在建立了具有承接上千萬的工程項目的多元化實體。從單純的勞務型企業(yè)轉化為自己銷售，自主設計，自己研發(fā)，自主創(chuàng)新的多元化公司。如今在西北市場仍至全國其他省份之翩翩起舞。傳現(xiàn)著優(yōu)美的設計和現(xiàn)代化科技融合在一起的生活之美。
關于天幕人對現(xiàn)代儒商倫理的孜孜追求和孤獨堅守，以及對現(xiàn)代商人發(fā)展層次和思想境界有著獨到的見解。
在人生漫漫的旅途中，每個人都有自己的選擇，這種選擇意味著將要踏上截然不同的生活道路，表現(xiàn)出不同的人生追求。因此，如何選擇職業(yè)，實際上就是一場思想的交鋒，心靈的搏斗。選擇建筑業(yè)實際上就是選擇了風險和責任。每當看到一幢幢大廈拔地而起時，從開始的興奮與欣喜，漸漸感受到這份職業(yè)后的那份責任與使命......我們從事的是一份安得廣廈的千萬家的崇高職業(yè)，是一份造福千秋萬代的偉業(yè)，是責任與質量保證的千斤重擔。我們從來不缺少自信而缺少的是對質量的把我的分寸。
在我認識給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉緊張，管理經驗缺少。但公司上層領導能與員工同吃苦，共患難。眾志成城，讓每個員工都能感到大家庭的溫暖。
西安天幕雖然年輕，但她緊跟時代步伐，勇與創(chuàng)新，與時俱進。自08年以來，使得以前許多不合理的地方得到了調整，并使企業(yè)規(guī)范化，程序化，整體化，精細化，但是由于工程技術人員水平較低 ，管理人員質量意識不高，導致了質量問題的頻繁發(fā)生，針對此問題公司領導決定對公司員工進行技術和管理上的培訓，這一舉措不僅提高員工的技術水平和管理水平，也使員工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了天幕公司在同行業(yè)的競爭力，擴大了市場增強了企業(yè)知名度。
我很榮幸成為天幕的一員并和大家一起工作，學習。我相信今后與大家工作的同時，自己的個方面都所提高，學無止境，并將成為一名真正的具有天幕精神的員工。我堅信天幕的發(fā)展是無限的，前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。
通過九年的的回顧，使眾多人知道，了解，認同了天幕的經營模式和企業(yè)文化，更讓天幕公司能健康成長。九年不易，但前進的更遠.更長。
一個奇數，同時又是一個起點，這個九年過去了，又一個嶄新的九年撲面而來，整整行囊，再次出發(fā)。九年時間，破繭化蝶，面對新的挑戰(zhàn)，新的機遇，經過創(chuàng)業(yè).飛躍.調整，在飛躍的西安天幕，必將在新的市場大展宏圖。
九載奮斗 驕人佳績 鑄成 輝煌歷程
不斷創(chuàng)造 孜孜求新 方能 繼續(xù)騰飛
二等獎文章
九年的努力結碩果
----慶祝天幕公司成立九周年 劉小倉
九年足以成長一代人，足以成就一段歷史，足以成全一個夢。
2000年6月22日，西安天幕建筑裝工程有限公司莊嚴的成立了!以昔日的蹣跚起步到今天的飛速發(fā)展，到今年的九歲生日，經過多少個坎坷荊途，經過多少酸甜苦辣，這朝氣蓬勃的生命，從不掩飾自己對成長的渴望。
天幕公司的一直堅守“服務于業(yè)主”的宗旨，想業(yè)主所想，做業(yè)主所需，縝密設計，精心生產、嚴格施工；公司發(fā)揚“誠信于人、勤精于事”、“天道酬勤”的文化精髓，遵循“以人為本，科學管理，質量優(yōu)先，力求完美”的質量方針，一切工作嚴格按ISO9001的質量保證體系運行。
時間過得真快，眨眼間公司迎來了它的九歲的生日，掐指一算我來到天幕公司已經五年了，一切恍如隔世，在這風風雨雨的歲月里，有太多太多的東西值得我去懷念：天幕改變了我的人生。天幕給了我這個發(fā)展的平臺，從此，我的人生得到充實，我的生活發(fā)生了質的變化。我一直認為在工作中最能改變一個人，確切的說是改造一個人。因為在我從事的這個行業(yè)中，對我自己來說，需要的東西實在是太多了，在這幾年里，在天幕公司我學到了很多在外學不到的東西，學會了如何計劃自己的生活、充實自己的知識，學會了如何安排自己的工作和生活。
在公司的這些日子里，經過時間的考驗和磨練，現(xiàn)在的我更多的是被身邊的這些同事所感動著：
我被公司的業(yè)務工作者所感動，他們?yōu)榱斯镜臉I(yè)績，在外不畏嚴寒酷暑、風吹日曬，奔波在城市周邊的各個角落；多少次他們汗流浹背，多少次他們的腳被磨出血泡；有時他們?yōu)榱四芙拥揭粋€工程，多少次他們在火熱的太陽下暴曬，多少次他們深夜才能回家；……正是有了他們這樣夜以繼日的工作，有了他們的努力拼搏，公司的業(yè)績才不斷的蒸蒸日上。
我被公司工程部的員工所感動，他們?yōu)榱斯こ痰馁|量能達標、安全零事故、材料無浪費等，為了給公司建造精品工程、樹立公司形象，幾乎每天都在工地，有時干脆住在工地，和工人師傅一起忘我的工作，一起研究施工方案，一起爬外架查看質量，一起檢查現(xiàn)場安全情況。為了趕工程進度，他們和工人師傅一起同甘共苦連夜加班，指揮工作。
我被公司的技術工作者所感動，技術部是一個建筑裝飾企業(yè)的核心部門，他們從前期的方案設計到施工設計，再到施工中的材料計劃，最后到工程竣工圖，每一個環(huán)節(jié)都離不開設計師的辛勤工作，為了設計出更合理的施工方案，為了節(jié)約更多的成本，他們經常忘記吃飯和休息的時間，經常到施工現(xiàn)場研究方案，經常和工人師傅一起研討施工方法。
我被公司的全體員工所感動，公司的各個部門都能及時的完成各自的任務，并能夠相互幫助；每當有新的投標任務時，業(yè)務部、設計部、預算部、材料部、工程部、財務部以及辦公室，全體出動，有時加班到凌晨三四點才休息，第二天還是照常上班，直到標書封好，各部門任務才算完成；也就是他們每個人都能這樣默默無聞、不辭辛苦、相互配合、非常默切地工作，天幕公司才得到飛速的發(fā)展，才可以長久立于不敗之地。
……
更重要的是我被公司總經理所感動，他為人樸實、體貼大方、愛惜人才、喜歡學習、富有開拓精神、事業(yè)心很強。他關心每一位員工，把每一位員工看做是自己的親兄弟；他為了天幕的品牌含金量更高，為了公司的前程更光明，為了公司能取得更大的社會效益，為了每一位員工能過上好日子，為了公司每一位員工都有自己的核心競爭力，他嘔心瀝血、精心教導每一位員工；他對每一位員工都體貼入微、問寒問暖，盡可能幫助員工解決工作上和生活中的問題；在員工面前他始終保持朋友的身份，從來沒有領導的架子，始終把自己看作公司團隊的一員。
正是他們每一個人的努力奮斗、忘我工作的精神感動著我，同時，也讓我為天幕公司具有的團結奮進、強有力的團隊凝聚力而驕傲。
天幕公司的企業(yè)文化在這九年之中的積淀，點點滴滴都需要我細細的領會，時時刻刻對我進行著指導和激勵，影響我的工作和生活，天幕一步步走來，這中間的來之不易，用語言無法形容，在發(fā)展中，可以看到我們的隊伍不斷的壯大：從一個包工隊到裝飾三級企業(yè)，再到二級、一級裝飾企業(yè)，然后再到明天更大的發(fā)展，我們每前進一步都是一種飛速發(fā)展的見證。
身為天幕的一員，我感到榮幸，榮幸之余就是干好我自己的工作，做好自己份內的事情，為天幕的未來、為創(chuàng)造更強勢的品牌，出自己一點綿薄之力，以踏踏實實的工作作風迎接本世紀的挑戰(zhàn)，同天幕共輝煌！
“天幕發(fā)展我發(fā)展，我為天幕求發(fā)展；天幕有益我有益，我為天幕創(chuàng)效益?！睂⑹俏倚闹杏谰玫男拍?。
我與公司共同成長
----慶祝西安天幕公司成立九周年 張仕飛
斗轉星移，時光如梭，來公司已經半年有余。再過幾天，就是6月22日是天幕公司九周歲生日，很榮幸能趕上公司的九周年慶，作為一名西安天幕的員工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿西安天幕生日快樂！在公司9周年生日到來之際，抒發(fā)一下心中的感慨，以示祝賀。
西安天幕已經經歷了九年的發(fā)展歷程，彈指一揮間，九年公司經歷了許多坎坷、挫折，但最終面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，并加上公司領導人正確把握公司發(fā)展方向，使公司現(xiàn)發(fā)展成為涉及建筑幕墻、鋼結構工程、建筑智能化等產業(yè)，融建筑裝飾設計施工為一體的專業(yè)化公司。
我加入西安天幕的時間已半年多了，在這段時間里通過自己對天幕的逐漸認識與了解，很快融入了天幕公司這個大家庭，這說明公司“以人為本”的文化理念。個人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中，與公司的發(fā)展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。
如今，我覺得把天幕稱作是我們的家更合適，一個有全體天幕的領導、員工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入天幕，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有天幕精神的員工，我堅信：天幕的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。
今年是我們遇到機遇，抓住機遇的一年，是公司乘勢而上，加速擴張，全面實施發(fā)展計劃的一年, 公司總部基地正一天天的建設落成，新注冊的新疆分公司已經成立，公司還在積極開發(fā)新項目，尋求新的合作伙伴，把我們的產品推向更廣闊的市場，讓我們的產品成為最具競爭力的品牌。我們明白追求卓越是馬拉松，不是短程跑。我們要一如既往的努力。在公司現(xiàn)階段經營管理方面，不斷地降低開發(fā)項目成本，在提高產品質量的同時努力降低采購成本；強化團隊建設、提高管理水平，增強公司全員的凝聚力，逐漸實行精細化管理。如：文件的會簽、資料管理（如：圖紙）、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理、施工項目的標準化等等，都是規(guī)范系統(tǒng)的管理；加強全員培訓，提高員工對企業(yè)的忠誠度，努力提高管理團隊的執(zhí)行力和協(xié)調溝通能力，對全員集中進行管理知識、業(yè)務能力的培訓，并充分利用每周例會及公司培訓，研討和灌輸公司經營理念。通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業(yè)務技能、執(zhí)行力協(xié)調溝通能力等方面的素質有了明顯的提高。將企業(yè)文化深入人心，使公司凝聚力進一步增強。公司如有培訓及集體活動，員工積極參與，主動融入到企業(yè)文化建設中來，大大提高了對企業(yè)的忠誠度，并能自覺維護公司來之不易的大好形勢。公司還將實施OA系統(tǒng)管理軟件，這樣將有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。以上的工作業(yè)績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度，公司正朝著規(guī)范、規(guī)模的現(xiàn)代企業(yè)管理理念在發(fā)展。如此廣闊的發(fā)展平臺，我們每個人不努力拼搏更待何時？
隨著公司業(yè)務的蓬勃發(fā)展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰(zhàn)略目標的指引下，大家精誠團結，求實奮進，加強團隊學習，注重項目錘煉，老員工技術業(yè)務水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，積極投入緊張而有序的工作中。在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方！一個九年的天幕人帶領一個年輕的團隊出發(fā)了！不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要實現(xiàn)既定目標，必須要在工作中不斷創(chuàng)新，為公司效益最大化而努力！”。
最后，我愿意和大家一同扎根天幕，為我們共同的家－－西安天幕奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為天幕的騰飛撐起一片藍天！我很感謝大家，謝謝大家在我來天幕的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報各位領導、回報各位同事，回報天幕。
三等獎文章
一片玻璃的自述
----茹嬌
高溫加熱，急速冷卻，鋼化爐，風冷機，經過鍍膜，我誕生到世上。對于我與我的同伴來說，一切都充滿了新鮮感，以驚異的目光去探索周邊的一切，尋找制造我們來到世上的機械，這時候聽到一個工人說：“2009年6月18日把這批貨發(fā)給西安天幕建筑裝飾工程有限公司，這是個新客戶，找不到的話，打這個電話聯(lián)系詢問地址！”就這樣，我們出發(fā)了……
終于安全抵達，我們偷偷的審視著我們的主人，它不過是一個剛剛成立的幕墻公司，人數不多，也沒有華麗的辦公場所，稍作停留，我們又啟程了，這次是兩個被稱為材料員的人帶的路。我與同伴們面面相覷不知要去哪里。
輾轉來到了一個工地上，厚厚的黃土場地上矗立著初建成的高樓，混凝土框架結構，我的心中不免有些失望，正在這時，聽到前邊的同伴說開始檢查了，還沒搞清狀況的我回過神來才發(fā)現(xiàn)，采購員與項目部配合檢驗玻璃質量，他們的態(tài)度認真、要求嚴格，使我們的心繃得非常緊，“如果自己不合格怎么辦？要被返回廠里，然后當作廢品，或是等待重生……”到我了，越來越近了，緊張的我閉上眼，聽從上天的安排……我通過了，我是合格的，我通過了，我可以發(fā)揮我的價值了，thank goodness??！我高興的唱起歌“感謝天，感謝地，感謝命運……”
施工的日子里，項目部的人員要求很嚴格，每一環(huán)節(jié)都不允許一點點疏忽。從材料的搬運到最后的打膠，認真仔細。公司的質檢員常常到現(xiàn)場指點，找出瑕疵部位，工人就要再次返工。安全員更是每日早會對工人進行安全教育，工作中對工人叮嚀、囑咐?？⒐さ娜兆樱覀兛吹胶蛣傔M場時截然不同的環(huán)境，在工人們的手下，我們完美的裝飾了曾經的混凝土建筑。
經歷著風風雨雨、寒冬酷暑，我們仍像當初一樣美麗，而看到不遠處一家又一家掛有天幕質量、安全標語的玻璃、鋁塑板幕墻工程、鋼結構廠房的施工現(xiàn)場，看著熟悉的天幕員工依舊像當年一樣嚴格、認真。而工程量的增加并沒有使公司忘記堅守在烈日下、寒風里的我們。我們常見到我們的售后服務人員，因為他們會定期的來看望我們，對業(yè)主做回訪，聽取業(yè)主的意見及建議。幾個春夏秋冬之后業(yè)主對我們的評價從美觀、視野開闊到現(xiàn)在確定的節(jié)能、環(huán)保，我們經受著時間的考驗。期間也因主客觀原因，有同伴不幸發(fā)生意外離開了我們，24小時內我們便會看到售后服務人員，進行更換，補充新的力量來完成我們的使命。
提起當年剛剛成立的天幕，新同伴說：“天幕現(xiàn)在的天幕已經不是你們那時候的天幕了，歷經九年不屑的努力奮斗，天幕以驚人的速度成長，現(xiàn)已是注冊資金1518萬元，上一年度工程總量達到7000萬，施工、設計雙甲企業(yè)，裝飾裝修壹級也已申報通過。此一時，彼一時?。√炷辉谄髽I(yè)總部建設自己的獨立辦公樓也即將封頂呢！”
古語說的好：“誠信所至，金石為開?！币徽Z道破天機，極為精妙地表述了誠信不管是在朋友之間，還是在生意場上，都要始終如一的以誠為本，以信為根。唯有如此友誼之花方可常開不調，財源方可滾滾而至。而天幕恰恰把握住了這一點，經過九年的不斷學習、九年的成長、九年如一日以誠為本，天幕在同行業(yè)里已嶄露頭角。在今后的歲月里將展翅騰飛，我們有理由相信天幕的明天會更加美好！
我在這里成長
----樊利俠
來公司過三個月就兩年了，時間雖談不上很長，但卻對我受益匪淺。
2007年9月，由于個人問題，我結束了自己廣東的打工生涯，回到了故鄉(xiāng)西安。當時的我，對未來一片茫然，毫無目的，不知如何在西安撐起屬于自己的一片天空？
經熟人介紹，我來到了這里---西安天幕建筑工程公司。也許這里就是我的BlueSky。我要在這里開始成長。
我被安排到財務部從事出納工作，在這之前，我沒有接觸過這方面的東西，自然而然壓力就很大了，有時甚至不知所措。
當時我需要不停地積極調整自己的心態(tài)，一切從零開始。在新的地方新的事情就要學會放棄，學習新知識，運用新的方式，踏上新的起點，才有新的跨越。一切從零開始，會讓你明白蹲得越低，跳的越高的道理。
可以這么說，我很幸運。讓我遇到了我們部門的人。她們真的人很好，是她們的悉心指導和耐心幫助，才使我的工作得以順利進行，使我對會計工作有了相當的了解，并且于2008年5月份通過了會計從業(yè)資格考試。這里就是我成長的天地，它給予了我成長需要的水分和養(yǎng)分。
畢業(yè)之后，我到過好幾家公司上過班，時間最長的也沒超過一年。剛從學校出來，眼高手低，自命不凡?？傉J為所從事的工作不適合自己，周圍的環(huán)境和人不能適應。在這里一年多的時間里，讓我明白了，人應該學會選擇，當工作和環(huán)境不能適應你的時候，你應該學會適應工作和環(huán)境。換工作不如換心情，我們永遠都要以一個積極向上和平和的心態(tài)去面對工作，面對生活。
我是一個性格內向的人，再加上天生膽小，所以一般不敢和同事、領導講話更別說聊天了。但來到這里以后就不同了。這里的同事開朗，熱心，領導更是平易近人。因而我的性格也發(fā)生了些許的變化，學會了和別人暢談心扉，學會了開導別人。這樣的事以前不會發(fā)生。變化雖然甚微，但我很滿足，畢竟它使我得到了成長。
要想到達目的，就要首先確定方向。剛開始做出納的時候，我也想過放棄，因為它和我的專業(yè)毫無關系，所以當年我報考了電氣造價員培訓考試，可結果呢-----毫無價值。隨著工作經驗的增多，我覺得人應該朝一個方向去發(fā)展，不應該多方發(fā)展，這樣永遠都不會擁有專長。向左走，還是向右走，在人生的道路上，人們總是面臨著很多的選擇，只有確定了正確的前進方向，并為之不懈地努力，才會取得不凡的成績。
公司規(guī)模不斷擴大，產業(yè)結構也在不斷調整，我們的成長環(huán)境將具有很大的挑戰(zhàn)性。所以要積極調整心態(tài)，不斷汲取新的知識，使自己在這片天空下茁長成長。
天行健，君子以自強不息—
天幕精神
----王騫軍
