天幕員工《心經(jīng)》雖然篇幅不長，字?jǐn)?shù)不多，但字字句句深入人心，值得我們每一位天幕人靜心體會(huì)，進(jìn)而提升我們自身的修養(yǎng)?，F(xiàn)就淺說一下《心經(jīng)》中的第4條“天幕靠我發(fā)展，我靠天幕生存”。
企業(yè)的生存與發(fā)展，必須依靠企業(yè)全體員工齊心協(xié)力的工作。同樣，員工的生存與發(fā)展，必須依靠企業(yè)的存在。企業(yè)與員工是相互依存，共同發(fā)展的，企業(yè)里的每一位員工都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。樹立"我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展"的觀念，能夠增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。
“天幕靠我發(fā)展，我靠天幕生存”，作為企業(yè)如果要在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)大潮中不落伍，那么他就必須有一只素質(zhì)高，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，勇于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，擁有這樣隊(duì)伍的企業(yè)將成為行業(yè)中佼佼者，工作生活在這樣企業(yè)中的人們，我想每一位都具有或?qū)⒁蔀榫哂邢喈?dāng)競爭力的員工。企業(yè)效益不好說明企業(yè)沒有能人，沒有稱職的管理層，沒有一支過硬的能戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍，那正應(yīng)了那句“大河有水小河滿、大河無水小河干”的道理。因此要把培養(yǎng)合格、稱職的員工作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)大計(jì)來抓，要建立人才高地，要充分認(rèn)識(shí)到一流的員工隊(duì)伍，意味著企業(yè)的高效率、高效益。同樣的道理，沒有千萬條小溪哪來的大河，沒有千百條大河又哪來的大江？我想作為企業(yè)的一名員工，首先，要有主人翁意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到作為企業(yè)的個(gè)體所要承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，我們中的每一位都要提高自身的競爭力，當(dāng)個(gè)體競爭力提高后，從量變發(fā)展到質(zhì)變，從而提升整個(gè)企業(yè)的競爭力，那么企業(yè)也將取得良好的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的局面。作為企業(yè)的一員，我們要承擔(dān)起關(guān)系企業(yè)生死存亡的責(zé)任，關(guān)心企業(yè)，就是關(guān)心自身，沒有企業(yè)的繁榮昌盛，哪來員工的生存環(huán)境，哪來員工的發(fā)展。
“天幕靠我發(fā)展，我靠天幕生存”是個(gè)循環(huán)式，只有將他保持在良性循環(huán)的狀態(tài)，企業(yè)才能充分發(fā)展壯大，員工才能夠獲得良好的上升空間，員工們競爭力的提高，必將導(dǎo)致企業(yè)核心競爭力，企業(yè)從而走向更美好的未來，因此我們要牢固樹立“天幕靠我發(fā)展，我靠天幕生存”的工作信念，用高效，優(yōu)質(zhì)的工作來報(bào)答企業(yè)，那么企業(yè)同樣會(huì)用我們所期望的方式來回報(bào)我們。
最后希望我們大家通過學(xué)習(xí)天幕員工《心經(jīng)》，規(guī)范自己的行為，改變自己的工作及生活態(tài)度，同天幕共發(fā)展，走向美好明天！
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